浮雕上门培训

随着社会的发展，科技的进步，企业的发展面临着三大挑战：一是市场的挑战；二是产品技术更新的挑战；三是员工综合技术

素质的挑战。而员工综合技术素质的挑战往往是制约企业技术进步、科技发展、产品质量的重要一环。那么企业到底应该如何

提高其员工的综合技术素质呢？哲学上讲：我们不能将婴儿和洗澡水一起倒掉，采用全盘否定的态度。而应该取其精华，剔除

其糟粕。因为企业不可能全盘否定她的员工，只能从员工中获得新生，那么的途径就是更新其员工的知识体系走培训之路

。

应该说：企业的技术培训是个全新的课题，它不同于企业管理培训，更不是学校里的照本宣科，而应该是根据企业现状即

企业所在行业状况，员工目前的技术素质状况，企业设备状况和工种状况，有针对性地为企业量体裁衣。在培训项目和课程的

设置上既要针对企业目前的状况，又要考虑企业未来的发展需要。使经过培训的员工在短时间内在所从事的工作领域综合素质

得到实质性的提高，同时又开阔了员工视野，为企业的后续发展奠定良好的基础。

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