人员的业绩是不可或缺，现在人员的业绩变得越来越难以补办。首先，补办流程比较麻烦，有很多流程要做，二是很容易被查。因此，当建筑公司人员不足找人员时，直接找到符合人员要求的业绩，以免因人员问题而影响资质的申请，对于人员问题我们还需要注意以下几个问题。

1、项目经理超注册建筑师执业范围执业；2、项目经理在项目投标时没有建造师资格；3、工程业绩项目经理的注册建造师在申报单位中没有登记记录；4、项目经理的注册建造师的发证日期晚于合同签订日期；5、一个人同时在两个项目中担任项目经理；6、负责个人业绩的技术人员不符合标准，不予认定。

关于资质增项申请的新规定

（1）新的资质标准实施细则规定：对于已取得建筑资质的建筑企业，可以进行增项施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，且数量不受限制。

（2）已取得工程设计综合资质和所属行业的甲级资质，但未取得建筑资质的建筑企业，可直接申请相应类别的一级施工总承包资质，而其它工程设计企业，申请建筑资质则应按照首次申请资质的要求进行办理。

资质分立

1)调查和了解被收购的建筑资质公司的财务状况是否有负债是非常重要的。

2)营业执照的有效期和营业执照的年检合格。

3)资质证书有效期限，生产许可证有效期限等。

4)了解公司的表现和在建项目的状况，以及是否出现过事故等。