人员的业绩是不可或缺，现在人员的业绩变得越来越难以补办。首先，补办流程比较麻烦，有很多流程要做，二是很容易被查。因此，当建筑公司人员不足找人员时，直接找到符合人员要求的业绩，以免因人员问题而影响资质的申请，对于人员问题我们还需要注意以下几个问题。

办理三级资质，主要是各类人员，包括注册建造师、技术负责人、中级职称人员、技术工人和施工现场管理人员，部分三级资质还需要企业具备技术装备。人员这一块，均需要持有相应的证书，同时考核数量、类型、等级和专业等。另外，办理三级资质要求注册建造师或技术负责人具备一定业绩。

建筑企业净资产是以企业申请资质前一年度，或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。而首次申请的建筑企业可以以工商营业执照所标明的注册资本为准考核；申请多项资质的建筑企业，企业净资产不累加计算，按照企业所申请资质和已拥有资质的标准值进行考核。有一点企业必须注意：厂房可以是包括企业自有或租赁的厂房。

资质分立的原因

如果资质转让，并不意味着收购将会进行。如果被收购公司拥有多项资质，则有必要查看是否有全部收购的必要，这个时候就要进行资质分立，建立一个子公司来分开资质。可以看出，资质的分立主要是由于被收购公司存在一些资质，而收购方只需要部分资质，才会发生的。如果公司只有一个资质或者如果有多个符合需求的资质，则没有必要进行资质分立。